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Gestão de Pessoas

Mapeamento e Análise de Perfil Comportamental

Potencializar a performance dos profissionais e equipes gerando maior produtividade e resultados à organização, além de minimizar conflitos e aprimorar as relações interpessoais na organização, está diretamente relacionado ao perfil comportamental dos profissionais.

A Diretivas pode ajuda-los, por meio de ferramenta informatizada com 97% de acuracidade comprovada, conduzida por profissional especializado, a mapear o perfil comportamental dos profissionais e de suas equipes, com devolutiva e direcionamentos assertivos

O Mapeamento e Análise de Perfil Comportamental pode ser adotado nas fases de recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas.

Employer Branding

A marca do empregador (Employer Branding) é uma ação estratégica crucial para atrair e reter talentos em sua organização.

Em sinergia com a marca e os cuidados de reputação para o mercado externo, o Employer Branding possui um olhar interno que retrata o quanto seu quadro de trabalhadores está satisfeito com a cultura organizacional e acredita que o que se fala é o que se faz: É a reputação e marca do empregador quem propõe valor aos profissionais de sua empresa!

Diminuir custos de turnover (rotatividade) e onboarding (socialização organizacional) e atrair profissionais com as competências desejadas é nosso foco com a ação!

A Diretivas pode ajudá-lo com o planejamento e desencadeamento de ações possibilitando que sua empresa seja desejada por profissionais do mundo corporativo!

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